Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kennismanager Lokale
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Kennismanager Lokale die verantwoordelijk is voor het beheren, structureren en optimaliseren van kennisstromen binnen lokale afdelingen van onze organisatie. Als Kennismanager Lokale speel je een cruciale rol in het waarborgen van de beschikbaarheid, toegankelijkheid en bruikbaarheid van informatie voor medewerkers op lokaal niveau. Je werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder IT, HR, en operationele afdelingen, om kennisdeling te bevorderen en kennisverlies te minimaliseren.
In deze functie ontwikkel je strategieën voor kennisbeheer, implementeer je systemen en processen voor het vastleggen en delen van informatie, en train je medewerkers in het effectief gebruik van deze systemen. Je analyseert bestaande kennisstromen, identificeert hiaten en stelt verbeterplannen op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een kennisinfrastructuur die aansluit bij de behoeften van de lokale teams en tegelijkertijd in lijn is met de bredere organisatiedoelstellingen.
De ideale kandidaat heeft ervaring met kennismanagement, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Je bent in staat om complexe informatie te vertalen naar bruikbare kennis voor verschillende doelgroepen. Je hebt affiniteit met technologie en begrijpt hoe digitale tools kunnen bijdragen aan effectief kennisbeheer.
Als Kennismanager Lokale draag je bij aan een lerende organisatie waarin kennis wordt gezien als een strategisch middel. Je stimuleert een cultuur van samenwerking en continue verbetering, en je bent een drijvende kracht achter innovatie en efficiëntie op lokaal niveau.
Deze rol biedt een unieke kans om impact te maken binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen, processen te verbeteren en een blijvende bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze teams.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van lokale kennismanagementstrategieën
- Analyseren van bestaande kennisstromen en identificeren van hiaten
- Opzetten en onderhouden van kennisdatabases en -systemen
- Trainingssessies organiseren voor medewerkers over kennisdeling
- Samenwerken met afdelingen om kennisbehoeften te identificeren
- Monitoren van de effectiviteit van kennismanagementprocessen
- Stimuleren van een cultuur van kennisdeling en samenwerking
- Documenteren van best practices en leerervaringen
- Ondersteunen van veranderingsprocessen met kennisbeheer
- Zorgen voor naleving van informatiebeveiligingsrichtlijnen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in kennismanagement of een vergelijkbare rol
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met kennismanagementsystemen en digitale tools
- Vermogen om zelfstandig en projectmatig te werken
- Affiniteit met verandermanagement en procesoptimalisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis van informatiebeveiliging en privacywetgeving
- Proactieve houding en resultaatgericht
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met kennismanagementsystemen?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen kennisdeling?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol kennisproject dat u heeft geleid?
- Hoe identificeert u kennisbehoeften binnen een team?
- Welke tools gebruikt u voor het beheren van kennis?
- Hoe zorgt u voor continue verbetering van kennisprocessen?
- Wat is uw aanpak bij het trainen van medewerkers in kennisdeling?
- Hoe meet u de effectiviteit van kennismanagementinitiatieven?
- Wat is uw ervaring met het opzetten van kennisinfrastructuren?
- Hoe zorgt u voor afstemming tussen lokale en centrale kennisstrategieën?
